なぜ、優秀な人材から辞めていくのか?
心理学に基づく対話メソッドで、
社員の定着率とエンゲージメントを高める法人研修。
あなたの「真面目さ」は、
弱さではなく才能です。
仕事や人間関係の悩みを自信に変える。
1万人以上が実践したマインドワーク®で、
自分らしいキャリアを築く。
視点が変われば、世界が変わる。
私たちはマインドワーク®を通じて、
一人ひとりが自分らしく輝き、
互いに尊重し合える社会の実現を目指します。

離職率の改善、管理職の育成、チームの生産性向上など、組織の課題に合わせた研修プログラムをご提案します。

自分自身の可能性を広げ、より良い人間関係とキャリアを築きたい方へ。資格取得を目指せる講座もご用意しています。

3万人以上が受講し、大手メディアや書籍でも紹介。企業や自治体の研修にも採用され、現場で結果を出してきた確かな実績が本質的な変化をお約束します。

臨床心理士監修の「心理学に基づく実践プログラム」。一時的なテクニックではなく、人の思考や感情の仕組みに沿って設計。内面から持続的な行動変容を促します。

研修で終わりではなく、学びが続く仕組みが特長です。資格取得後のコミュニティ運営や、法人様への研修後レポート提出など、課題解決に最後まで伴走します。

Case Studies & Voice

導入事例・お客様の声

美容業界向け教育事業 代表者様

【導入前の課題】
リーダーとして感情的にコミュニケーションをとってしまうことがあり、自分の軸が曖昧でした。また、メンバーの話を深く聴けていなかったため、チーム内に本当の意味での信頼関係を築けていないという課題を感じていました。

【導入後の成果】
自身の感情の扱い方を学んだことで、冷静にコミュニケーションを取れるようになりました。相手の立場を考え、話を深く「聴く力」が身についたことで、チーム内の信頼関係が向上。マインドワークが共通言語となり、組織に安心と一体感が生まれ、メンバーの主体性や内発的な動機づけを引き出すことにも成功しています。

一般社団法人日本マインドワーク協会 代表理事

濱田 恭子

長年、3万人以上の方の心に寄り添う中で、誰もが内に秘めた素晴らしい力を持っていると確信しています。しかし、日々の忙しさや人間関係の中で、その力を発揮できずにいる方が少なくありません。

マインドワークは、その力を引き出し、あなたらしいキャリアと人生を歩むための「心の使い方」を学ぶ、実践的なトレーニングです。変わりたいと願うあなたの、最初の一歩を全力でサポートします。